Instaffo GmbH
To leave a review you need to be logged in
Unsere intelligente Recruiting Software geht über das Abgleichen klassischer Lebensläufe hinaus und schafft bessere Matches zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Klassische Bewerbungsprozesse werden verkürzt - mit Instaffo starten die richtigen Personen sofort ins Interview.
Reviews 262
Mike Habich
Mar 13,2024Ich bin super begeistert. Vom Onboarding bis hin zum ganzen Ablauf der Bewerbungsgespräche und der Qualität der Jobangebote ist alles on point. Was Instaffo meiner Meinung nach besonders von anderen Plattformen abhebt, ist der Kommunikationsflow. Es gibt keine Reibung, keine Unterbrechung, alles wird im Fluss gehalten. Und so kommt man schnell zu einem Ergebnis. Kann ich nur jedem wärmestens empfehlen🚀
Martin Hochstrasser
Mar 12,2024Der ganze Prozess war sehr einfach und gut strukturiert. Sehr hilfreich war vor allem der Chat mit den Unternehmen.
Maximilian Ludwig
Mar 11,2024Einfache Bedienung, super Vorschläge und eine tolle "CustomerCare". Besonders hervorheben möchte ich Frau Ida Köhler, sie hat mir durch die personalisierten Vorschläge sowie Gespräche geholfen die richtige Stelle zu finden. Ich habe mich nie wie gefühlt wie bei einem klassischen Headhunter sondern eher wirklich beraten und in meinen Anliegen ernst genommen.
Berkcan Dincer
Mar 04,2024Sehr kompetentes und freundliches Team bei Instaffo! Meine Erfahrung war super, da ich ein auf mich zugeschnittenes Angebot an Stellenausschreibungen zugreifen konnte anstatt eines Portals mit vielen Filteroptionen, welche oftmals nichts bringen, da die Firmen oft die wichtigen Eckdaten nicht angeben und somit rausgefiltert werden. Dies ist bei Instaffo nicht der Fall, da die Unternehmen gezwungen sind vieles anzugeben und dies dann mit den selbst angegebenen Daten abgeglichen werden. Ich habe innerhalb von 2,5 Monaten einen neuen Job finden können und bin sehr zufrieden!
Damian Zielinski
Feb 27,2024Als Searchperts hatten wir stets die Herausforderung, hochqualifizierte Online Marketing Manager zu finden, die unseren hohen Standards und dynamischen Anforderungen gerecht werden. Nach zahlreichen Versuchen mit verschiedenen Plattformen stießen wir auf Instaffo – und es war ein Gamechanger. Mit Abstand ist Instaffo die beste Plattform, die wir je für die Rekrutierung genutzt haben. Die Menge und Qualität der Bewerbungen, die wir über Instaffo erhalten haben, waren beispiellos, wodurch unser Rekrutierungsprozess erheblich erleichtert wurde. Die Entscheidung, Instaffo fest in unser Recruiting-Programm aufzunehmen, fiel uns leicht. Der Wert, den diese Plattform bietet, ist unübertroffen. Insbesondere der persönliche Kontakt mit dem Customer Success Manager von Instaffo hat einen enormen Unterschied gemacht. Die Betreuung ist stets hilfreich, auf Augenhöhe und kommt mit einer Expertise, die speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist. Dieser individuelle Ansatz hat nicht nur den Rekrutierungsprozess optimiert, sondern auch zu einem Finetuning unseres Recruiting-Ansatzes geführt, der nun effizienter und zielgerichteter ist als je zuvor. In einer Branche, in der die richtigen Talente entscheidend für den Erfolg sind, hat Instaffo sich als unverzichtbares Werkzeug erwiesen. Wir freuen uns auf eine fortgesetzte Partnerschaft und sind überzeugt, dass Instaffo uns auch in Zukunft dabei unterstützen wird, die besten Talente für unser Team zu gewinnen. Damian Zielinski CEO @ Searchperts.com
Ronja
Feb 22,2024Ich habe einen mega tollen Job über instaffo gefunden! Profil anlegen, persönliche Beratung durch die instaffo Mitarbeitenden und passende Matches an Unternehmen - richtig klasse :-)
Christoph E.
Feb 20,2024Eine gute Plattform für die Jobsuche in der IT. Der größte Vorteil von Instaffo gegenüber anderen Plattformen ist meiner Meinung nach der Fokus auf den IT und Marketing Bereich, weswegen Suchmasken und Seitengestaltung besser auf diese Stellen ausgerichtet sind. Bei anderen Plattformen gibt es als Suchbegriffe "Software-Entwickler, Softwareentwickler, Softwaredeveloper, Lead Software Entwickler, Senior Software Engineer, Full Stack Developer", und alle 1000 weiteren leicht abgewandelten Kombinationen, Bezeichnungen und Schreibformen - wahrscheinlich, weil es sich auf der Arbeitgeberseite mangels der Möglichkeit, alle Berufsbezeichnungen dieser Welt als vordefinierte Auswahl anzubieten, um ein Freitextfeld handelt. Unmöglich, hier eine vernünftige Übersicht über das Angebot der relevanten Stellen zu bekommen. Bei Instaffo kann ich hingegen sogar auf meine Programmiersprache als Skill filtern, und sehe dann nur die Stellen, die diese Sprache als Skill eingestellt haben. Der zweite Vorteil ist, dass ich selber suchen und entscheiden kann, wen ich ansprechen möchte. Bei anderen Plattformen bin ich nach dem Hochladen des Lebenslaufs (in dem auch meine Telefonnummer steht) innerhalb von zwei Tagen und auch am Wochenende von 5-10 Recruitern angerufen worden, die unbedingt mit mir arbeiten (sprich: mich vermitteln) wollten. Abgesehen davon haben sie mich dann im Abstand von wenigen Tagen immer wieder angerufen, um den aktuellen Stand zu erfahren. Bei allem Verständnis dass sie so arbeiten müssen war das viel stressiger, als einfach selbst in Ruhe zu gucken wenn es mir passt, und dann direkt mit den Arbeitgebern zu schreiben, die mich interessieren. Die Unternehmen auf der Plattform waren durchweg modern und pflegten persönliche Umgangsformen. Es sind größtenteils KMU. Durch die Gestaltung der Kommunikation als Chat wird das Anschreiben auch direkt aus der Förmlichkeit in eine unkompliziertere, offenere, direkte Schriftform geholt. Ich war freundlich, mein Gegenüber war freundlich, und ich habe meistens sehr schnell entweder gesagt bekommen, dass es nicht passt, oder eben eine Einladung zum Online-Gespräch per MS Teams. Ich habe im Dezember mit der Suche begonnen und Ende Januar einen neuen Job gefunden. Insgesamt eine sehr gute Erfahrung - und da kostenlos, kann ich es jedem nur empfehlen, es mal auszuprobieren und sich umzuschauen.
Wolfram Greiner
Feb 12,2024Ein Service der den Prozess für Arbeitnehmer und Arbeitgeber vereinfacht und die Transparenz erhöht. Fairer Preis ... im ansonsten sehr nebulösen Markt ein Lichtblick
Milena
Jan 03,2024Das Matching meines Profils mit dem Jobvorschlägen durch Instaffo war nicht nur gut, sondern hat mir auch zu meinem zukünftigen Arbeitsverhältnis verholfen! Ebenfalls positiv hervorzuheben ist die persönliche Betreuung durch Instaffo. Bei mir wurde nachgefragt, beim Profil unterstützt und auch im Bewerbungsprozess unkompliziert und schnell Rückmeldung eingeholt. Bei Fragen war meine Ansprechpartnerin auch immer gut zu erreichen und konnte mir problemlos weiterhelfen. Einfach super!
Angelo Blajic
Dec 24,2023Das beste ist dass man sich ohne Anschreiben bewerben kann und ganz zwanglos mit den Firmen chaten kann. Auch das persönliche Engagement der Berater bei instaffo sind klasse
Emanuel
Dec 20,2023Einfach zu bedienen, übersichtlich und unkompliziert. In meinem Fall musste ich nicht einmal eine Bewerbung schreiben für meinen neuen Job. Ich wurde direkt von dem Unternehmen angeschrieben. Gestern habe ich den Vertrag unterschrieben. Insgesamt eine sehr angenehme Erfahrung und in meinen Augen die beste Jobplattform, die es zur Zeit gibt.
Daniel Decaro
Dec 15,2023Sehr gute Website. Habe so meinen Traumjob gefunden. Sehr gute Betreuung durch das Instaffo Team. Leichte Benutzerführung und Bewerbung im Portal.
Hendrik Mennen
Dec 12,2023Die Jobsuche war meist nach den vorhandenen Skills und der Wunschposition. Besonders gut war, dass auch alternative Stellen angezeigt wurden.
Shahram Zavoshi
Dec 09,2023Der Kontakt wurde sehr schnell hergestellt und dadurch bekam ich innerhalb einer Woche den Vertrag
Pedro
Dec 08,2023Bin über die Youtube Werbung aufmerksam geworden. Das versprochene Feature zur Übernahme meiner Daten aus Xing gab's aber nicht. Die Stichworte, mit denen meine Skills beschrieben werden, sind auch sehr vage, mehrdeutig oder überschneiden sich. Da frage ich mich schon, ob der richtige Kandidat und die richtige Stelle immer zueinander finden, wenn beide das selbe meinen aber verschiedene Stichworte benutzen - die ja vom System vorgeschlagen werden und eingegrenzt sind! Auch beim möglichen Gehalt wird beschönigt. Jobs mit 120k Jahresgehalt habe ich keine gefunden.
Stefan
Dec 04,2023Verspricht Bewerbung ohne Anschreiben, die erste Firma fordert direkt ein "Motivationsschreiben" an. Der Mehrwert der Plattform erschliesst sich mir nicht, ich habe lediglich noch ein zu pflegendes Profil im Internet.
Lucas
Dec 04,2023Instaffo hat mich mit dem „ersten Versuch“ direkt vermittelt, super!
Elena Kapala
Dec 03,2023Alles super! Tolle Hilfe, einfacher Kontakt und mit dem Job hats auch schnell geklappt.
Sebastian Becker
Nov 27,2023Super aufgesetzter Bewerbungsprozess
Andreas M.
Mar 21,2024Instaffo ist eine recht neue Plattform, die Unternehmen und Bewerber direkt zusammen bringen soll. Dabei stellen Unternehmen ihre Jobangebote online, verschlagworten dies mit den gewünschten Skills, stellen sich als Unternehmen selbst vor und geben auch eine Gehaltsspanne an. Meist sind auch sämtliche Benefits und der normale Bewerbungsprozess dargestellt. Als Bewerber gibt man sein Profil inkl. Gehaltswunsch ein und hat die Möglichkeit einen Lebenslauf hochzuladen und eigene Skills festzulegen. Die Daten werden den Unternehmen anonymisiert als Suchergebnis zur Verfügung gestellt. Die Suche funktioniert reibungslos und es werden auch direkt Bewertungen bei den einzelnen Stellenangeboten dargestellt, wie z.B. liegt in/leicht über/unter der Gehaltsspanne, 100% Remote, ..., so dass eine Auswahl deutlich erleichtert wird. Auf der Webseite und in der App wird sofort ein Begrüßungstext mit Bild der zuständigen Ansprechpartner/in als Chat angezeigt. Über den Chat findet dann auch vollkommen zwanglos der erste Austausch statt. Als zweiter Schritt wird über die Plattform ein Interviewtermin vereinbart, um sich näher kennen zu lernen. Was ich toll finde an dieser Plattform: - man kann in Ruhe schauen - die Angebote sind aktuell - man spricht mit den Unternehmen direkt, nicht mit Recruitern - man hat einen guten Überblick über das Angebot - wenn man sagt, man ist nur neugierig, bekommt man auch tatsächlich keine Anfragen von Unternehmen - die Anzahl der Meldungen/Nachrichten bzgl. neuer Stellen hält sich erfreulich in Grenzen Lange Rede kurzer Sinn: ich habe ein Unternehmen angeschrieben, zwei haben mich angeschrieben, inhaltlich und menschlich hat es jedes Mal gepasst und ich trete im Mai meine neue Stelle an.